L’actualité mise à jour au 6 juillet 2020

Information

CORONAVIRUS
COVID-19

1Mesures de prévention

Pour se protéger et protéger les autres du Coronavirus !
Conduite à tenir en milieu professionnel :

  • Se laver les mains régulièrement à l’eau et au savon, ou avec un gel hydro-alcoolique.
  • Aérer régulièrement les pièces.
  • Nettoyer les surfaces comme les poignées de portes,…
  • Utiliser des mouchoirs jetables. Tousser dans son coude et non dans la main…
  • Voir rubrique “Salariés/Employeurs” du site du gouvernement
  • Communiquer par téléphone ou messagerie avec le salarié pour éviter toute contamination potentielle et contacter le Médecin du travail.
  • Ne pas demander aux salariés de se rendre au Service de Santé au Travail.
  • Mettre en place du télétravail.
  • Ne pas assister aux réunions.
  • Ne pas se rendre à la cantine, ne pas prendre les ascenseurs…

En cas de fièvre au-dessus de 38°, frissons, toux, gêne respiratoire :

  • Contacter rapidement le SAMU 15 en signalant leur voyage dans une zone à risque du Coronavirus. Des procédures spécifiques de prise en charge ont été mises en place par le gouvernement.
  • Ne pas se rendre directement chez le médecin, ni aux urgences de l’hôpital, ni au Service de Santé au Travail pour éviter toute contamination potentielle.

2Informations aux salariés et agents

Document qui résume les diverses situations de mise en arrêt maladie, ainsi que leur prise en charge, pour la période actuelle. L’indemnisation CPAM évolue de jour en jour et le 7 avril 2020, les proches d’une personne vulnérables, peuvent bénéficier d’arrêt.

IMPORTANT :

Si vous êtes un salarié dit “à risque” avec certaines pathologies, n’allez pas chez votre médecin traitant. Faites votre déclaration d’arrêt de travail en ligne, en quelques minutes !

Une procédure simplifiée d’arrêt de travail pour certains publics fragiles a été mise en place par la CPAM de Tarn-et-Garonne :

Afin de simplifier les procédures, l’Assurance Maladie propose aux personnes ayant été admises dans le dispositif des affections de longue durée (ALD) au titre de l’une de ces pathologies de pouvoir réaliser cette démarche de demande d’arrêt de travail directement en ligne par le téléservice declare.ameli.fr (1).

Les ALD concernées par le dispositif sont les suivantes :

  • accident vasculaire cérébral invalidant
  • insuffisances médullaires et autres cytopénies chroniques
  • artériopathies chroniques avec manifestations ischémiques
  • insuffisance cardiaque grave, troubles du rythme graves, cardiopathies valvulaires graves, cardiopathies congénitales graves
  • maladies chroniques actives du foie et cirrhoses
  • déficit immunitaire primitif grave nécessitant un traitement prolongé, infection par le virus de l’immunodéficience humaine (VIH)
  • diabète de type 1 et diabète de type 2
  • maladie coronaire
  • insuffisance respiratoire chronique grave
  • maladies métaboliques héréditaires nécessitant un traitement prolongé spécialisé
  • mucoviscidose
  • néphropathie chronique grave et syndrome néphrotique primitif
  • vascularites, lupus érythémateux systémique, sclérodermie systémique
  • polyarthrite rhumatoïde évolutive
  • rectocolite hémorragique et maladie de Crohn évolutives
  • sclérose en plaques
  • spondylarthrite grave
  • suites de transplantation d’organe
  • tumeur maligne, affection maligne du tissu lymphatique ou hématopoïétique

Les femmes enceintes dans leur 3e trimestre de grossesse peuvent également établir une demande d’arrêt de travail directement sur le site declare.ameli.fr.

Les modalités de l’arrêt de travail

L’arrêt de travail peut être établi rétroactivement à compter du vendredi 13 mars et sa durée initiale ne peut pas dépasser 21 jours. Il sera éventuellement renouvelable selon les mêmes modalités en fonction de l’évolution des recommandations des autorités sanitaires.

Ne concerne pas les professionnels de santé (pour les personnels soignants des établissements de santé, évaluation au cas par cas avec votre service de santé au travail.)

3Obligations des employeurs et des salariés en période de pandémie :

4Fiches conseils métiers

Retrouvez ici les fiches conseils élaborées par le SMTI 82 à destinations de ses adhérents :

Retrouvez ici les fiches conseils métiers éditées par le ministère du Travail pour aider les salariés et les employeurs dans la mise en œuvre des mesures de protection contre le COVID-19 sur les lieux de travail :

Retrouvez ici les fiches conseils métiers éditées par l’Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS):

5Dispositif de soutien psychologique

Le SMTI 82 met à disposition de ses adhérents une cellule d’écoute et de soutien psychologique au :

05 63 21 44 00

Une psychologue clinicienne du travail vous recontacte sous 24h !


 

Un dispositif national grand public de soutien psychologique au bénéfice des personnes qui en auraient besoin est déployé à partir du numéro vert 0.800.130.000.  Cette plateforme téléphonique gratuite avait, jusqu’alors, vocation à répondre aux questions d’ordre non-médicales des Français sur l’épidémie de coronavirus. Elle était et restera accessible 7 jours sur 7, de 9 heures à 19 heures.

6Plan de Continuité d'Activité du SMTI 82

Chers adhérents et salariés,

Afin de limiter la propagation du Covid-19, votre service de santé ainsi que les annexes sont désormais fermés au public à partir du 16 mars. L’unité mobile est également interrompue.

Dans ce contexte, il a été décidé de maintenir une cellule de conseils et d’audio-visites médicales à distance. Pour toute démarche auprès de votre service de santé, vous pouvez joindre vos interlocuteurs par 📞 ou par 📧 

05 63 21 44 00 – info@smti82.fr

Nous reviendrons vers vous dès lors que la situation évoluera. Pensez également à consulter notre site. Les informations sont régulièrement mises à jour pour informer les dirigeants et leurs salariés.

Et surtout, prenez soin de vous et de votre entourage en restant chez vous, autant que possible !

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