L’actualité mise à jour au 03/02/2021

Information

CORONAVIRUS
COVID-19

Vaccination COVID-19

La vaccination est désormais ouverte à l’ensemble des personnes appartenant aux catégories suivantes :

  • Les personnes âgées de plus de 75 ans (à partir de lundi 18 janvier).
  • Les résidents volontaires en EHPAD et USLD, qui sont vaccinés directement dans les établissements.
  • Les personnes âgées séjournant dans les établissements de santé et en services de soins de suite et de réadaptation.
  • Les personnes âgées hébergées en résidences autonomie, résidences services et autres lieux de vie spécialisés, ainsi que dans les foyers de travailleurs migrants.
  • Les personnes en situation de handicap, vulnérables, hébergées en maisons d’accueil spécialisées et foyers d’accueils médicalisés.
  • Les professionnels de santé (et autres professionnels des établissements de santé et des établissements médico-sociaux intervenant auprès de personnes vulnérables), les aides à domicile intervenant auprès de personnes âgées et handicapées vulnérables et les sapeurs-pompiers, lorsqu’ils ont plus de 50 ans ou présentent une ou plusieurs des comorbidités suivantes :
    • L’obésité (IMC>30),
    • La BPCO et l’insuffisance respiratoire,
    • L’hypertension artérielle compliquée,
    • L’insuffisance cardiaque,
    • Le diabète (de type 1 et de type 2)
    • L’insuffisance rénale chronique,
    • Les cancers et maladies hématologiques malignes actifs et de moins de 3 ans
    • Le fait d’avoir une transplantation d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques,
    • La trisomie 21.
  • Les personnes ayant une pathologie qui les expose à un très haut risque face à la Covid-19 disposant d’une ordonnance médicale pour se faire vacciner prioritairement.
    Les patients particulièrement vulnérables à la Covid concernés sont les suivants :
  • atteints de cancer et de maladies hématologiques malignes en cours de traitement par chimiothérapie
  • atteints de maladies rénales chroniques sévères, dont les patients dialysés
  • transplantés d’organes solides
  • transplantés par allogreffe de cellules souches hématopoïétiques
  • atteints de poly-pathologies chroniques, selon le critère suivant : au moins deux insuffisances d’organes
  • atteints de certaines maladies rares (voire liste sur le site du ministère de la santé)
  • atteints de trisomie 21.

Si vous êtes concerné, vous pouvez vous faire vacciner dès à présent dans un des centres de vaccination ouverts :

En savoir plus : Agence Régionale de Santé Occitanie

Mesures de prévention

Pour se protéger et protéger les autres du Coronavirus !
Conduite à tenir en milieu professionnel :

  • Se laver les mains régulièrement à l’eau et au savon, ou avec un gel hydro-alcoolique.
  • Aérer régulièrement les pièces.
  • Nettoyer les surfaces comme les poignées de portes,…
  • Utiliser des mouchoirs jetables. Tousser dans son coude et non dans la main…
  • Voir rubrique “Salariés/Employeurs” du site du gouvernement
  • Communiquer par téléphone ou messagerie avec le salarié pour éviter toute contamination potentielle et contacter le Médecin du travail.
  • Ne pas demander aux salariés de se rendre au Service de Santé au Travail.
  • Mettre en place du télétravail.
  • Ne pas assister aux réunions.
  • Ne pas se rendre à la cantine, ne pas prendre les ascenseurs…

En cas de fièvre au-dessus de 38°, frissons, toux, gêne respiratoire :

  • Contacter rapidement le SAMU 15 en signalant leur voyage dans une zone à risque du Coronavirus. Des procédures spécifiques de prise en charge ont été mises en place par le gouvernement.
  • Ne pas se rendre directement chez le médecin, ni aux urgences de l’hôpital, ni au Service de Santé au Travail pour éviter toute contamination potentielle.

Informations aux salariés et agents

Document qui résume les diverses situations de mise en arrêt maladie, ainsi que leur prise en charge, pour la période actuelle. L’indemnisation CPAM évolue de jour en jour et le 7 avril 2020, les proches d’une personne vulnérables, peuvent bénéficier d’arrêt.

IMPORTANT :

Si vous êtes un salarié dit “à risque” avec certaines pathologies, n’allez pas chez votre médecin traitant. Faites votre déclaration d’arrêt de travail en ligne, en quelques minutes !

Une procédure simplifiée d’arrêt de travail pour certains publics fragiles a été mise en place par la CPAM de Tarn-et-Garonne :

Afin de simplifier les procédures, l’Assurance Maladie propose aux personnes ayant été admises dans le dispositif des affections de longue durée (ALD) au titre de l’une de ces pathologies de pouvoir réaliser cette démarche de demande d’arrêt de travail directement en ligne par le téléservice declare.ameli.fr (1).

Les ALD concernées par le dispositif sont les suivantes :

  • accident vasculaire cérébral invalidant
  • insuffisances médullaires et autres cytopénies chroniques
  • artériopathies chroniques avec manifestations ischémiques
  • insuffisance cardiaque grave, troubles du rythme graves, cardiopathies valvulaires graves, cardiopathies congénitales graves
  • maladies chroniques actives du foie et cirrhoses
  • déficit immunitaire primitif grave nécessitant un traitement prolongé, infection par le virus de l’immunodéficience humaine (VIH)
  • diabète de type 1 et diabète de type 2
  • maladie coronaire
  • insuffisance respiratoire chronique grave
  • maladies métaboliques héréditaires nécessitant un traitement prolongé spécialisé
  • mucoviscidose
  • néphropathie chronique grave et syndrome néphrotique primitif
  • vascularites, lupus érythémateux systémique, sclérodermie systémique
  • polyarthrite rhumatoïde évolutive
  • rectocolite hémorragique et maladie de Crohn évolutives
  • sclérose en plaques
  • spondylarthrite grave
  • suites de transplantation d’organe
  • tumeur maligne, affection maligne du tissu lymphatique ou hématopoïétique

Les femmes enceintes dans leur 3e trimestre de grossesse peuvent également établir une demande d’arrêt de travail directement sur le site declare.ameli.fr.

Les modalités de l’arrêt de travail

L’arrêt de travail peut être établi rétroactivement à compter du vendredi 13 mars et sa durée initiale ne peut pas dépasser 21 jours. Il sera éventuellement renouvelable selon les mêmes modalités en fonction de l’évolution des recommandations des autorités sanitaires.

Ne concerne pas les professionnels de santé (pour les personnels soignants des établissements de santé, évaluation au cas par cas avec votre service de santé au travail.)

Obligations des employeurs et des salariés

Obligations des employeurs et des salariés en période de pandémie :

Dans le cadre de la mise en application du 29 janvier 2021, du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19, des questions de la part des adhérents sont remontées au SMTI 82, pour pouvoir y répondre, nous vous proposons un ensemble de documents qui rappellent voire expliquent :

  • La notion de cas contact à risque,
  • Les mesures de prévention et d’information à renforcer sur les lieux ou des situations qui ont été identifiés comme favorisant la transmission du Covid-19 dans l’entreprise du fait du rassemblement de plusieurs personnes : salle de repos et/ou salle de pause au moment du repas de midi, des pauses, rassemblement lors d’une pause « cigarettes », regroupement dans les vestiaires pour certaines entreprises, déplacements dans des véhicules professionnels partagés (traçabilité), moments de convivialité dans l’entreprise (ex. départ à la retraite d’une personne,…),
  • Les mesures d’hygiène au niveau du masque, de son ajustement de son élimination, de son lavage,
  • La démarche, les mesures à mettre en place, le temps d’isolement pour un cas isolé, le cas d’un cluster dans l’entreprise,
  • Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 (29 janvier 2021).

Vous trouverez ci-dessous les liens de tous les documents utiles mis à votre disposition :

Précisions sur le protocole du 29 janvier 2021 :

Les travailleurs doivent porter soit un masque “grand public filtration supérieure à 90 %” dit de catégorie 1, soit un masque de type chirurgical.

Il est interdit de porter des masques artisanaux ou de catégorie 2.

Le port du masque doit être “associé au respect d’une distance physique d’au moins un mètre entre les personnes, de l’hygiène des mains, des gestes barrières, ainsi que du nettoyage, de la ventilation, de l’aération des locaux, de la mise en œuvre d’une politique de prévention et de la gestion des flux de personnes.

Le protocole précise que la distanciation entre deux personnes est portée à deux mètres lorsque le masque ne peut être porté. Il en est de même dans les espaces de restauration collective. Ces situations doivent toujours faire l’objet d’une analyse des risques de transmission et des dispositifs de prévention à mettre en œuvre. Il faudra par exemple s’être assuré que les conditions de ventilation/aération sont fonctionnelles et conformes à la réglementation, qu’une jauge adaptée est respectée.

Foire aux questions sur les masques :

INRS : Masques de protection respiratoire et risques biologiques

Autres liens :

INRS : Obligations des employeurs et des salariés en période de pandémie

Fiches conseils métiers

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion et l’Assurance Maladie – Risques professionnels mettent à disposition des guides, des fiches aux thématiques communes et et des fiches métier pour accompagner les employeurs et les salariés face au risque épidémique.

Ces documents accompagnent les employeurs, les salariés et toutes celles et ceux qui interviennent dans l’entreprise (intérimaires, prestataires, etc.) dans la mise en œuvre du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise, qui reste la référence en la matière.

Lien : Fiches conseils métiers et guides pratiques

Plan de Continuité d'Activité du SMTI 82

Pour toute démarche auprès de votre service de santé, vous pouvez joindre vos interlocuteurs par 📞 ou par 📧 

05 63 21 44 00 – info@smti82.fr

Nous reviendrons vers vous dès lors que la situation évoluera. Pensez également à consulter notre site. Les informations sont régulièrement mises à jour pour informer les dirigeants et leurs salariés.

Et surtout, prenez soin de vous et de votre entourage en restant chez vous, autant que possible !

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