Chargé principalement de la prévention des risques psychosociaux (stress, souffrances au travail, mal-être, violences, conflits, etc.) dans une démarche exclusivement collective.
Nature de ses interventions:
> Construction d’outils pour repérage des indicateurs d’alerte.
> Conseils et accompagnement des entreprises concernant la méthodologie de l’évaluation des risques psychosociaux et de l'élaboration du document unique.
> Réalisation de diagnostic sur des unités de travail :
> Recherche de pistes d’actions pour l’entreprise (solutions techniques, organisationnelles).
> Accompagnement à l’élaboration d’un plan d’action.
| Les Intervenants en Prévention des Risques Professionnels |
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