Réformes
Contexte - macroanalyse
La globalisation économique a de profondes répercussions sur la vie au travail et les conditions de travail, partout dans le monde, en raison des mutations technologiques, des changements dans les structures des entreprises, de la concurrence acerbe et de l’internationalisation croissante.
- Les entreprises doivent sans cesse s’adapter, faire preuve de flexibilité pour répondre aux attentes du marché, entraînant un accroissement du nombre des petites et micro entreprises, plus réactives (85 % des travailleurs de l’Union Européenne sont employés dans des petites entreprises).
- L’introduction de nouvelles technologies engendre des changements dans les processus de travail et la création de nouveaux métiers.
Avec pour conséquence l’apparition de nouvelles pathologies : stress psychologique, allergies, maladies infectieuses, cancers professionnels, troubles musculo-squelettiques.
A ce phénomène de la mondialisation se conjugue le changement de la démographie de la main d’œuvre. Le vieillissement de la main d’œuvre, avec l’allongement de l’âge de la retraite, les mesures destinées à empêcher l’exclusion des travailleurs âgés sont d’actualité et ont une incidence au niveau de la santé.
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